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双争评比创优先 焕发基层新活力-财新闻

(通信员 魏子铠)争先创优是我们队伍的优良传统之一。朱德元帅曾说:“部队中人人精神振奋,你想立功,我也想立功,这样就会打胜仗。”福建省森林消防总队三明支队三明大队大力开展“双争评比”活动,调动指战员参...

(通信员 魏子铠)争先创优是我们队伍的优良传统之一。朱德元帅曾说:“部队中人人精神振奋,你想立功,我也想立功,这样就会打胜仗。”福建省森林消防总队三明支队三明大队大力开展“双争评比”活动,调动指战员参与建设队伍的热情和动力。

开展“双争”活动要着眼建设,注重经常,科学组织,务求实效。对于指战员来讲,“双争”活动实质就是把竞争机制引入到队伍日常各项工作中,大队全体指战员对标优秀基层指战员条件,确定“双争”目标,让指战员在竞争中客观评价自己,发现存在的局限性,提高能力素质。

中队通过训练、理论、作风、内务等四个内容评选出了优胜的班级,要向先进典型,给予我们学习的榜样和力量。号召全体指战员向典型学习、向榜样看齐,以“学”促“争”、共同进步。

中队坚持将“双争”活动渗透到经常性工作中,将平时表现突出、训练成绩优异、完成任务出色的党、团员作为榜样树立起来,挖掘培树了“火焰蓝尖子”张友爱、郭必权等一大批身边的好样子,他们成了指战员日常追逐的新星,使指战员平时一举一动都有争先创优意识,做到学有标准、做有榜样。

有的同志一时落后,心存失落,中队主动帮助他们照镜子、找差距,制定合理的帮扶措施,积极发现他们的闪光点、保护他们的积极性,激励信心、鼓动干劲化消积极因素为积极因素,帮助后进同志补课赶队,迎头赶上,切实做好“双争”活动的带动效应,调动所有指战员的“双争”热情。

大队扎实开展“双争”活动,将其作为推动队伍建设的重要环节,全体指战员形成了强大的凝聚力,激发了指战员干事创业的热情,促进了经常性工作的高标准落实。


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