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年薪近44万,这家公司核心技术人员离职,上市仅一年多,发生了什么?-财新闻

年薪近44万,这家公司核心技术人员离职,上市仅一年多,发生了什么?

又有一家上市公司核心技术人员离职了。

1月10日晚间,新致软件(688590,SH)发布公告称,核心技术人员李峰近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,李峰不再担任公司任何职务。公告表示,李峰与公司签有《保密协议》及竞业限制协议,负有相应的保密义务和竞业限制义务;其负责的工作已交接完毕,目前公司的技术研发工作均正常进行,李峰的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

据悉,李峰2011年加入公司,历任金融行业项目开发经理、项目管理总监,任职期间负责参与公司保险项目技术研发及管理工作。截止本公告披露日,李峰未持有公司股份。记者从公司2020年年报获悉,李峰税前报酬总额为43.91万元。

针对核心技术人员离职对公司的影响,公司通过长期技术积累和发展,已建立了完备的研发体系。公司始终注重人才的引进与培养,多年来逐步建立了与行业发展特征及公司发展需求相适应的人才引进和储备机制。截至2021年末公司核心技术人员数量为9人,截至本公告披露日公司核心技术人员数量为8人,具体人员如下:

需要注意的是,除了核心技术人员离职外,新致软件股东上海点距、上海常春藤等股东还计划大手笔减持公司股份。2021年12月16日晚间,新致软件发布公告称,公司股东上海点距投资咨询合伙企业(有限合伙)(以下简称“上海点距”)拟减持不超过0.99%公司股份;股东常春藤(上海)三期创业投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“上海常春藤”)及其一致行动人拟减持不超过7.27%公司股份。

具体来看,上海点距拟通过集中竞价的方式减持其所持有公司的股份不超过180万股,不超过公司股份总额的0.99%。减持期间为本公告披露15个交易日后的3个月内。上海常春藤及其一致行动人合计通过集中竞价或大宗交易的方式减持合计持有的公司股票不超过1323.78万股,不超过公司股份总额的7.27%。

公告显示,上海点距持有新致软件股票942.96万股,占公司股份总数5.18%。上海常春藤及其一致行动人合计持有公司股票1473.78万股,占公司股份总额8.1%。其中,上海点距减持的原因为自身资金需求,上海常春藤及其一致行动人减持的原因为提高投资流动性需要。

据新致软件官网介绍,新致软件成立于1994年,是国内领先的软件服务提供商,客户包括中国太保、中国人寿、中国人保、交通银行、建设银行、中国银联、中国电信、上海汽车、复星集团等行业龙头企业。公司获“高新技术企业”、“上海市企业技术中心”、“上海市科技小巨人企业”、“上海软件企业规模百强”等称号,并拥有软件企业和软件产品“双软”认证,ISO27001、ISO9001、ISO20000、CMMI5和软件服务商一级交付能力评估。

新致软件于2020年12月7日在科创板上市,目前最新市值为33.36亿元。

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